top of page
Home: Portfolio
Home: Service

 

Jsme mezinárodní společnost specializující se na diagnostiku, výběr a rozvoj jednotlivců, týmů a organizací.

 

Nabízíme diagnostiku MIND ONE.

SHL Talent Measurement, Profiles International

ITO pics 014.jpg

ANALÝZA POTENCIÁLU

Cílem ITO - analýzy potenciálu je nalezení nejvhodnějších cest a způsobů rozvoje zaměstnanců.

 

Vhodné nástroje používané k určení relevantních osobnostních charakteristik, schopností, dovedností a rozvojových kapacit umožňují vytvořit strukturovaný profil hodnoceného zaměstnance, týmu nebo celé organizace.

ITO pic 009.jpg

VZDĚLÁVÁNÍ & ROZVOJ

Díky tomu, že jsou naše tréninkové, rozvojové a koučinkové programy založeny na důkladné analýze jednotlivců, týmů a organizací, jsou také naše výsledky měřitelné a s trvalým efektem.

Individuální tréninky jsou založeny na důkladné analýze potřeb účastníků a podporují jak jejich vlastní rozvoj, tak firemní strategie.

ITO pic 004.jpg

ZMĚNA & KOUČINK

Změna je v současných ekonomických podmínkách normálním stavem.

Ať už jde o zavádění nových postupů, nové směry rozvoje, interní změny v organizacích, restrukturalizace, akvizice nebo implementace nových operačních systémů.

Abychom zajistili nejvyšší kvalitu koučování, jsou ITO kouči certifikováni dle norem ICF (International Coach Federation ) a / nebo norem Erickson.

ITO pic 011.jpg

ONLINE DIAGNOSTIKA

Velký výběr online testů širokého portfolia z dílny MindOne i SHL Talent Measurement pro různé oblasti použití umožní vybrat ty nejvhodnější pro Vaše konkrétní požadavky. 

ITO pic 003.jpg

REFERENCE

Máme klienty ve více než 150ti zemích působících napříč 40ti odvětvími, dokážeme jim nabídnout produkty ve více než 30 jazycích.


V oblasti hodnocení a měření potenciálu celosvětově podporujeme více než 10.000 klientů.

ITO pic 007.jpg

NÁŠ TÝM

Seznamte se s naším týmem.

Home: Inner_about
News
Kde se potkáme?
  • linkedin

 Masarykova 413/34, 602 00 Brno

 +420 702 029 291

kofola2.PNG
kofola2.PNG
kofola2.PNG
kofola2.PNG
kofola2.PNG
bottom of page